宗學彬深入聯動屬具公司調研指導工作 - 公司新聞

宗學彬深入聯動屬具公司調研指導工作

發布日期： 2023-08-28 16:20聯動屬具公司

8月26日，省監委駐集團監察專員、集團公司黨委委員、紀委書記宗學彬，集團紀委副書記、股份黨委委員、紀委書記鄭銀海到聯動屬具公司調研指導，聯動屬具公司領導班子及相關部門負責人予以接待。

座談會上，聯動屬具公司黨委書記、董事長方錫崗從黨建工作、紀檢工作、經營業績及依法合規四個方面匯報了1-8月份工作。著重延伸介紹了近年來產品研發、國產替代以及干部培養、人才育成工作，公司黨委嚴格落實集團公司黨委書記、董事長楊安國發表的署名文章《樹立“兩個注重”“兩個面向”導向著力構建“合力特色”年輕干部培養選拔機制》精神，以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，廣開進賢之路，加強各方面人才崗位歷練，全面提升干部人才隊伍素質。

宗學彬肯定了聯動屬具公司近年來取得的成績，指出聯動屬具公司從無到有的發展歷程實屬不易，黨委切實履行全面從嚴治黨的主體責任，紀委切實履行監督責任。公司領導班子團結協作、凝心聚力，堅持原則、敢抓敢管，敢于擔當、敢于亮劍。在推進企業建設方面，心無旁騖，分工不分家，充分發揚班子成員優勢，揚長補短、善作善成。

宗學彬對聯動屬具公司領導班子向后工作提出三點建議：一要堅持問題導向，靶向發力。聯動屬具自我監督很有成效，要進一步找準問題癥結，用身邊事教育身邊人。黨委要緊緊圍繞全面從嚴治黨，緊抓主體責任不放，支持紀委推動監督不放，做到舉一反三，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，實現政治效果、紀法效果和社會效果統一，不斷完善基層治理體系，提高基層治理能力。二要堅持以文化人，淬煉“聯動”文化。要在合力文化熏陶中培根鑄魂，深入挖掘“聯動”獨特文化，以文化人、以文育人、以文培元，厚植發展揚優勢。要以廉潔文化“六進”工作為主線，推進廉潔文化建設抓在經常、融入日常、做在平常，不斷提高廣大干部職工愛崗敬業、廉潔奉公的意識，持續涵養對企業忠誠、對崗位敬業、對事業負責的精氣神，鼓勵干部職工把工作當事業，用心用情用力工作。三要堅持精神引領，推動事業薪火相傳。偉大精神引領偉大事業，安慶紅色資源豐富，要善于學習實踐革命精神、稼先精神，以專心專注、彎道超車、永不滿足創業勁頭和斗志，聚焦新發展理念，融入新發展格局，深耕屬具自主研發制造，一如既往保持向上向好態勢，以實際行動踐行高質量發展是首要任務，以實際成果詮釋以人民為中心的發展理念。

期間，經集團公司紀審黨支部組織，聯動屬具黨委與集團紀審支部、安慶車橋黨委共同開展了“黨建互動聚合力聯橋協同促發展”為主題的黨建共建活動，全體黨員同志參觀了鄧稼先故居、獨秀園，共同學習感悟革命精神、奉獻精神，更進一步堅定了立黨為公、崗位奉獻的信心和決心。

宗學彬與聯動屬具公司領導班子座談交流.JPG

宗學彬與聯動屬具公司領導班子座談交流

座談會現場.JPG

座談會現場

調研主題教育、廉潔建設工作開展情況.JPG

調研主題教育、廉潔建設工作開展情況

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參觀鄧稼先故居陳列館

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參觀陳獨秀紀念館

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調研聯動屬具公司生產車間